お問い合わせ
(電話によるご連絡は対応できないことも多いため、メールでのご連絡をいただくか、留守番電話へのメッセージをお願いたします。)
- 補助金を活用することで、健康経営に関する費用を軽減できる
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補助金の利用により、健康プログラムを低価格に実践できる
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補助金を活用した福利厚生により従業員の満足度もアップ
補助金活用のステップ
補助金を上手に活用しよう
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Point 01
エイジフレンドリー補助金とは
高年齢労働者の労働災害防止対策、労働者の転倒や腰痛を防止するための専門家による運動指導等、労働者の健康保持増進のための補助金です。
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Point 02
申請方法(一社)日本労働安全衛生コンサルタント会に申請書類を作成の上、お申し込みいただけます。コースごとに内容が異なりますので、まずはご相談ください。
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Point 03
補助金の注意点交付申請受付期間:令和6年5月7日〜令和6年10月31日
支払請求受付期間:令和7年1月31日
補助期間は交付決定後から支払請求受付期間までとなります。お早めのご対応をお願いします。
LocoXの健康経営
弊社は医療系国家資格である理学療法士が企業に訪問し、従業員それぞれの健康アドバイス・施術を行うだけでなく、労務環境の改善提案のサービスを提供いたします。 転倒防止や腰痛予防に関する知見や技術も持っており、令和6年度からのエイジフレンドリー補助金「転倒防止や腰痛予防のためのスポーツ・運動指導コース」の対象となります。最大100万円までの補助金を得ながら、従業員がいきいきと働く環境を築くことが可能となります。
弊社のサービスを導入し、腰痛によって定期的に複数日欠勤となっていた従業員が6ヶ月間の関わりにより腰痛を克服され、欠勤しなくなりました。今では、痛みに不安となることなく、趣味の渓流釣りを再開されるなど、仕事だけでなく、プライベートも充実してお過ごしになることができるようになりました!
腰痛予防における体力チェックや運動指導は、補助金の対象となります。費用の3/4の補助(最大100万円)までの補助が受けられ、お安く、安心に従業員の健康増進を図ることが可能です。 弊社は病院やクリニックでの診療経験を豊富に持つセラピストが対応いたしますので、御社の中で専門的な介入を受けることができます。
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